a大队
    大队长办公室，铁路坐在椅子上，拿着桌子上的红色电话，电话一旁的人不知道跟他说着什么，让他不断的点头回应。
    一旁沙发上，袁朗十分安静的坐在沙发上，等待着铁路打完电话。
    片刻之后，铁路挂了电话，看向袁朗，笑着说道。
    “搞定，军区领导答应了，三个月后，我们就可以拿着调令去领人了”
    袁朗闻言，疑惑道：“既然领导都答应让c集团军放人，那大队长你为什么说要三个月才去调人，夜长梦多啊，万一到时候t师领导刚好看重他，把他从作战参谋放在重要位置上，到时候我们去调人，岂不是得罪人嘛？”
    他可是知道钢七连改编，江北因此被调离702团，在t师担任参谋。
    不趁这个时候，t师领导还没安排好江北后面的位置，把他调来a大队。
    难道还要等江北几个月后，江北回到基层连队担任军事主官再调人，得罪t师领导都的同时，又得罪基层连队的领导，岂不是得不偿失。
    铁路摇摇头，说道：“你小子，我就问你，江北担任作战参谋的经历重不重要？”
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    “当然重要”
    袁朗点点头，作为在部队那么多年的军官，他当然知道，参谋这个位置，对于每一个想往上进步的基层军官的重要性。
    岗位或许不重要，但这个职务是中高级军事主官晋升都会有的一个过程。
    “那不就得啦，江北刚刚调去当参谋才一个月左右，你也得让他好好干几个月有点资历吧”
    “再说了我们今年招人得两个月后才开始，难道你不准备让江北参加选拔集训？”
    “至于会不会得罪江北老部队领导，这个不用你操心？我之前已经打电电话给t师长赵国栋，他不给，那只能靠调令喽”
    铁路端起茶杯喝了口水，十分轻松的说道。
    更关键的原因铁路没说，他通过老战友提供的消息，可是知道t师最合适江北的连队就只有702团钢七连即将改编成立的电子连。
    但距离电子连重建还早，他有时间等。
    “那大队长，t师那边你可得登门去说啊，我就去负责t师的人员选拔就行！”
    袁朗闻言思考一番，看着铁路说道，拿着调令去拉人，他可不好意思，再说了他去估计会被t师领导赶出来，大队长曾经在t师待过，大家给他面子，还是他去好。
    “知道了，到时候我去，我说你啊袁朗，怎么一到这种事，你就缩了，你这样怎么接我的班，领导们有什么怕的，好好跟他们说清楚道理，不就行了嘛”
    铁路恨铁不成钢的骂道，袁朗的情况，他是知道的，现在是中校中队长，明年结束，副参谋长估计也会定下来，结果一碰到这种事，平常多精明的人，就缩了。
    “嘿，这不是有大队长你在嘛，当然是要出动最强锄头啊”
    袁朗露出白牙，笑着说道。
    “对了，这次去t师选拔，你注意着点，这是我们第一次选拔战士加入老a，没有什么建议，你得做好准备，尽量不要伤着参选的战士”
    铁路想起两个月后的选拔，对袁朗交代道。
    “放心吧，大队长，我现在已经开始在做预桉了，尽量避免战士们受伤”
    袁朗笑了笑，有些不以为然，特种部队的选拔，怎么可能不会有受伤的情况，他能做的就只有及时救治罢了。
    ………
    702团部
    团长王瑞庆和参谋长把手中的文件翻完，对视一眼，把文件放在桌子上。
    看向坐在下首的t师参谋处张林主任和江北两人，开口说道：“江北，你弄得这个《702团信息化改革军官培训方案》，以及《关于电子连的人员需求名单及训练计划》，看得出来，你去电子营考察，取得了真经啊”
    参谋长也答话道：“不错，特别是上面提出的对团里军官进行信息化概念以及技术培训，这个建议太对了。”
    “团长，你是知道的，我们团的军官脑子里其实是没有真正的信息化概念的，那怕在上次与老a对抗后，他们也只是知道信息化的一点皮毛，更何谈懂技术，所以我特别支持江北的这个培训方案。”
    见团长和参谋长都十分同意他的方案，江北心里算是松了口气，他只是一个参谋，哪怕可以再好，也得领导同意和支持。
    “谢谢团长和参谋长的看重，方案中肯定还有一些不足的地方，特别是电子连的计划，我也只是借鉴了一下电子营的一些方法，但具体东西，还得电子连组建之后，根据实际情况进行改动”
    江北谦虚的说道，军官培训到是没什么问题，主要还是给大家全面的普及信息化常识以及信息化中出现的战争形势。
    至于电子连，他是根据师里面给出的改编意见，再参考了电子营的人员配置以及训练方法，弄出来的方案。
    坐在一旁的张林主任笑着说道：“两位首长，这可是江参谋花了一个月时间，吃住在电子营，从战士到军官，他都一一学习，弄出来的方案，反正以我们参谋处这边，觉得大方向上，是没有大问题的”
    王瑞庆点头，拿起那份电子连的文件，看了眼指着上面某个点问道：“江北，这个口袋书，还有专长带训、集中组训、以考促训，给我们仔细讲讲！”
    “好的，团长，参谋长是这样的，因为电子连准确的来说，就是技术兵种，而技术兵种哪怕是分配的战士文化水平高，但对于新装备，新战法，都是要从新学习的”
    江北指着文件上的士兵学历水平要求，侃侃而谈。
    “针对这个问题，我主要是两个方案，一个是口袋书，就是收集整理资料，编成明白易懂的“口袋书”，让战士随身携带，抽空学习。与此同时，可以从各兵种调来熟悉新装备的战士，带着大家进行学习，也就是专长带训。”
    “至于集中组训，就是根据不同的科目难点，按照班组来进行学习训练；在平常的学习训练之后，我们要组织考试，对平常学习的要点，难点进行考试，依次掌握战士们的进度。”
    “除此之外，还要邀请厂家技术人员为训练尖子定期培训，从而培养专业技术骨干”
    听完江北的解释，王瑞庆欣慰道：“不错，有理有据，这种训练方法确实能落到实处，方案我同意了，可以上报给师里”
    参谋长不忘提醒道：“江北啊，电子连的事情不着急，人员和设备都还没到，方案现在也落实不了，不过军官培训这计划，得早一点进行，省得装备到了，大家思想还是老一套，这可不行”
    江北当然知道军官培训的重要性，连忙点头答应。
    接着几人又沟通了一些事情，把需要安排的事情敲定好，才离开办公室。