第101章 被ai淘汰的人怎么办?纪弘对未来的预测!
所有人时而面面相觑,时而低头沉思,好似在消化纪弘刚刚的言论。
这些东西,他们不是不理解,如果过十年,再去回忆今天,那初中小孩子都能明白这些道理,但身在此山中,就需要更高的视野才能看得明白。
赵老心有所感,总结道:“历史上的每一次生产工具进步,生产力变革,乃至社会制度的变革,我们都是以现代人、过来人的角度和思维去看的,所以看的很清晰,理的很明白。”
“但今天,纪弘所说的这些,那是我们当下正在发生或者未来将要发生的。说实话,我们政研室也非常关注甚至是关切这个问题。
“毕竟,试错的代价太大了。卷耳智能科技很好,即便你们知道,工具的进步是不可阻挡的,就算我们不进步,别人也会进步,落后就会再一次挨打。
“就算如此,正如小纪所说,你们依然谨小慎微,时刻关注的那是社会、是社会上的每一个人。”
赵老接着说道:“我替政研室问一个问题吧,先声明:我这不是有看法和意见,更不是阻止,发展科技、发展新质生产力是我们不会动摇的政策。
“我问这个,是为了解决发展过程中可能遇到的问题。就算要付出一些代价,我们也要把代价降到最低、最小,政研室制定政策需要有理论依据和发展预期。”
纪弘点了点头,他非常理解,顶层设计要考虑的事情非常多,不是企业所能比的。
赵老的问题是:“发展的代价,也就是你刚刚说的,取代人的不是先进工具,而是拿着先进工具的原来甚至更差的人。
“政研室的专家们想要知道,未来发展过程中,被取代的这些人的规模有没有办法去预估,我们需要对此做出合理应对。”
纪弘其实很想笑,但是又知道笑出来不好,忍得很辛苦,好久之后才说道:
“这个问题,也是非常多人提出来过的。我在一些场合也说过,不上进的人是谁都救不了的,不去学习和接受新的工具,就会被社会所淘汰、所放弃。
“放弃这个词不好听,但哪怕是放弃,在不同的历史时期,它的含义也是不同的。譬如,在三国时期,各大势力之间征伐不断。
“这个时候,庞统说我们要不要放弃荆州,这个‘放弃’是什么意思,又意味着什么?
“这意味着一城百姓的生死存亡,意味着他们甚至可能会成为曹操的军粮。这个时候的放弃,那是生死。
“再看现代,就拿上世纪九十年代来说,我们的国有企业体质改革,一大批工人要下岗,在一定程度上,这也是放弃。
“这个时候的放弃,跟古代的放弃还一样吗?显然完全不一样!他们虽然遭遇了下岗的危机,但是各类民营经济迅速的在发展,提供更多的就业机会。
“可能初期造成了很大的困扰,但后来,稍微心思活跃的人,哪怕出去摆个小摊儿,到现在,也都成大老板了吧?
“当然,并不是所有的人心思都活跃,但即便什么都干不了,我们国家也先后多次组织了技能培训的再就业。至少,生存问题大都是不存在的。
“再说今天,ai超级强大了,这是什么概念?即便没有人的劳动,物质资源也已经极大丰富了,这个时候,说一个人不会使用先进工具而被淘汰了,这个淘汰会是什么?”
“什么?”所有人都听得正起劲儿呢,纪弘突然发问了,下意识的都问了一句。
“赛博朋克或者人间大同。”纪弘笑道:“伱们觉得我们国家会是哪一种?”
“什么是赛博朋克?”人间大同赵老知道,赛博朋克他好听过这个词儿,但还真的不甚理解。
“就是少部分人掌握高等科技,强权控制底层民众。”
纪弘的解释也不太对,他对赛博朋克了解的也不太深入,但表达的意思已经很清晰了,至少赵老明白了他要表达什么。
“人间大同不好说,但前者绝不会出现,我们是社会主义国家。”赵老很笃定。
“是啊,各式各样的人工智能带来了极高的生产力水平,物质极大丰富了。不需要人去工作,也有源源不断的产出。
“而这些东西,在我们的国家制度下,又是属于全人民的。那这个时候淘汰还能是什么?”
纪弘接着说道:“落后的淘汰是是生死危机,是生活困难,但先进带来的淘汰,大约只会是心理层面的。
“比如,拿林勋教授来说,给你发一套房子,发一辆车,配齐所有的生活必需品甚至是娱乐设施体育设施,但没人搭理你了,因为你不再有价值。
“这或许就是一种淘汰。”林勋教授被说的心里一个咯噔:这淘汰好像还蛮残忍的。
“当然了,这是物质已经极大丰富了,在这之前呢?”纪弘说道:“发展的过程中,不会使用先进工具而被淘汰的人。
“以前说,学不会计算机,你就是文盲,很多工作机会都不会留给你。比如会计,现在全都是电子化,学不会,那就被年轻人淘汰了。
“人们学习计算机是有门槛儿的啊,真的有很多人就学不会。就有被淘汰的危机。
“但ai呢?学习和使用它有门槛儿吗?还拿林勋教授来说,以前你从没用过,今天不也上手就直接能搞了吗?
“没有门槛儿啊,甚至只要会说话,就能使用。工具的易用程度,也在一定程度上避免了因学不会而被淘汰的可能。
“那这个时候被淘汰,只有一种可能,那就是岗位不够,需要那么多人了。这最好办了,是吧?”
赵老蹙眉,他还是有一些疑惑的。果然,纪弘也接着说了:“最大的问题是,生产效率提高后,企业可能裁员的问题。
“但,这不正是国家发挥作用的时候吗?以前我们羡慕欧洲上四休三的高福利,那是因为我们相对落后,需要奋斗追赶。
“未来有一天,我们几乎不需要人过多的劳动了,全都是机器在干活。这个时候直接制定一个上三休四,一天工作仨小时的规定,然后严格执行下去,这问题不就迎刃而解了吗?
“实在还不行,那就一天只工作一个小时。只要产出够,多才不是问题呢不是吗?
“然后人闲了,闲着干什么?”纪弘说道:“创新呐!”
“这一点我感受最深,你让一个人早九晚九一周六天,连个的打盹的功夫都没有,完成工作都紧张巴巴的,人还有时间去思考吗?没有思考哪儿来的创新呐?
“然后对比一下,我们再去卷耳智能科技看看,我们从不加班,因为使用ai工具的缘故,哪怕上班时间也都很清闲。
“闲下来的员工干什么?有的人就是会去学习、会去思考。哪怕这类人只占百分之十,哪怕一年他只能有一个好点子,这就是进步。
“如果公司再能就创新给一些激励的话,卷耳智能科技就是标杆,看看我们这三个月的专利申请,有多少奇思妙想在这样的制度中被激发了出来。
“原本的工作被机器做了,一点儿也没耽误。人呢?去做更多需要脑子的工作了,哪怕多一点点有效创新,那就比原来强不是吗?
“ai代替人去工作,人有更多的时间去思考,这就是意义。”
“就此问题,卷耳智能科技有详细的记录和相关的分析以及总结报告,政研室制定政策的时候可能用得到,回头我给赵老传一份。”纪弘最后说道。
“好!”赵老对纪弘那是越来越认可了,他示意秘书整理纪弘今天所有的观点,回去发一篇社论。
然后他接着说道:“我就知道,小纪你是有通盘考虑和全盘规划的,我个人对你也非常支持。
“包括昨天,eda行业整合的消息,国企央企这边,我是直接拍板定论,让他们全力配合你。
“无论是上市企业夏大九天,还是沪市深市的国企,全都以你为主。我不是相信你的技术,认为你就百分之百能做成这件事儿,我是政经出身,对技术不懂。
“我相信的是你这个人,我知道,既然你选择了这么去做,那就一定是考虑的非常清楚了,哪怕做不成,也肯定能给整个行业带来更多的经验和财富。”
赵老对纪弘的评价很高,不过最后,他也是提醒了一句:
“当然了,我也只能做到这一步了,他们面上肯定会配合你,但是,怎么让他们内心里也配合你,那就得看你自己的本事了。尤其是技术人员,都是很傲气的。”
纪弘笑了笑,心道:面上能配合,那就够了,至于心里,他信心十足:“赵老,这么说吧,任何一个人,尤其是技术人员,只要进了卷耳智能科技,我保准他不想再出去。
“这个过程不说一个月一星期,只要他们在我们公司待一天,你让他回去,他至少得念叨我们一个月。”
“看来,你们公司内部没放出来的好东西还多着呢啊!”
赵老笑着点了点头:“eda行业,跟芯片设计企业和集成电路晶圆代工厂密不可分的,我希望能看到你给我们带来惊喜。”
“定不负所托。”纪弘信心十足道。
(本章完)
第101章 被AI淘汰的人怎么办?纪弘对未来的预测!
同类推荐:
白昼焰火(熟男女性爱日常,女出轨,高H)、
断奶(骨科 1v1)、
征服男校可行性分析(GB)、
被我养育的小萝莉们(未删节1-117章+番外篇)、
人在超神,开局创世之力、
全职法师之超级法神、
美娱之花瓶影帝、
又被痴汉找上了(NPH)、