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第027章 先礼后兵

    九点半左右。
    三楼西头的会议室里。
    老旧的淡蓝色吊扇吱嘎吱嘎缓慢转动,吹出一阵阵凉风,驱散了炎热。
    王强已经见到廖文烽挑选出来的十几个人,经过刚才介绍,他得知下面坐着的有六个车间主任,人事五人,还有六个陆大海的亲信,准备培养成安全员,当然,秦小慧也在其列。
    坐在会议桌首座的陆大海打趣道:“小王,我们厂里所有高层都听你指挥了,尽管发号施令。”
    众人好奇地瞧瞧王强,他们知道是老板请来培训管理的,只是没想到年纪这么轻。
    王强瞧了眼在场,除了人事和安全员中一女一男年纪不大,其他基本都在三十五到五十之间,他清清嗓子道:“大家好,我叫王强,是陆老板请过来和大家交流管理心得的,如果待会哪里说得让你们不满意或者觉得不好,恳请多多指教。”
    四十来岁人事经理饶晓燕笑道:“指教啥啊,既然老板请你过来,肯定是我们向你请教。”她说着对众人抬了抬下巴,“对吧?”
    配料车间头发花白的杜主任嗯道:“你尽管说,我们配合。”
    可能因为陆大海坐镇,其他人都表现的很热情。
    “是啊。”
    “小王你指哪我们打哪。”
    不管他们是因为什么这么服帖,既然能够听话,王强内心是满意的,于是拿起自己写的纸张,按照不同分工分了过去,“准备的匆忙,管理方案就一份,你们将就看,我仔细讲一下。”
    众人都安静下来,也不看,只是直勾勾看着王强,竖起耳朵听。
    王强扬扬手道:“首先,我们来谈谈人事方面负责的迟到早退请假旷工……”他开始慢慢讲了起来。
    这些金工领导们都听得很认真。
    一个个好像学校里上学的学生一样,听着眼前只有十七八岁的青年上课。
    ……
    时间一晃而过。
    一上午便这么过去了。
    此时已经中午,刚吃过午餐的王强便跟在廖文烽身后,踏在机械厂滚烫的水泥过道往配料车间走去。
    夏天的中午,烈日当空,天空中挂着那只巨大火球好似把空气都点燃了一般,总觉得呼吸有点困难。
    先前陆大海夫妇在旁边,王强不方便问,眼瞅现在就两个人,他忍不住问道:“廖总,上午你为什么让我答应?”
    廖文烽左右看看,确定没人,才压低声音道:“小王,有些事我不方便透露,不过我可以明确告诉你,老板是故意让老板娘参与到管理方面来,嗯,反正你就在这一个礼拜,不用担心什么。”
    王强点点头,没再说话,内心深处却已经隐隐有种预感,在记忆中陆大海能够成为上市公司董事长,身价二十几亿,肯定城府十分之深,秦小慧恐怕是着了道。
    之所以让自己决策,他也能理出一些头绪来,如果陆大海轻而易举答应了秦小慧,恐怕秦小慧反而会有疑心。
    王强苦笑着摇摇头,半路夫妻就这点不好,尤其是富贾和年轻貌美的女人,一个是为了钱,另一个时时刻刻防备,活得真累,不由,他更想念自己的结发妻子了,即便有过吵吵闹闹,可两人毕竟是真心相待,不会出现这种情况。
    配料车间。
    走进去,没了太阳照射,阴凉很多。
    站在门口没往里走的王强拎了拎自己衣服领子抖抖风,身上黏糊糊全是汗。
    廖文烽也好不到哪里去,头发都湿了,有几根粘在他眼镜片上。
    车间里面闹哄哄,毕竟两三百号人呢。
    “真不知道老陆又要搞什么。”
    “诶,你们说大中午叫我们过来什么事?”
    “谁知道,吃饱了撑着说要开会,开什么会呀?我困着呢。”
    “闭嘴闭嘴!”
    “嘘!廖总来了!”
    工人们都在抱怨掠夺他们中午休息时间,有人见到总经理前来,立刻制止其他人。
    廖文烽上前用力拍拍手,大声道:“大家站起来,我有几件事要交代一下。”
    王强默默地朝里看,这种当坏人的事情,自己不会参与。
    这时,一个四十来岁龅牙妇女埋汰道:“廖总,有什么事不能下午说,非得耽搁午休时间?”
    “就是。”赤膊上身骨瘦嶙峋的中年男子不满道:“大热天不睡会,下午哪有力气干活?”
    其他人三三两两都吵闹起来,看得王强哑然失笑,工人比管理层还凶,这在后来企业中不多见,不过考虑到金工机械厂特殊情况,他能理解。
    六个车间主任见到员工们闹腾都呵斥了起来。
    “小赵,你干嘛?”
    “老钱别吵,听廖总说!”
    “干什么?造反啊?坐下!”
    杜主任等人连骂带喝,总算让车间里安静下来,只是工人们还气鼓鼓不乐意。
    王强打了个哈欠,闷热的天气让他昏昏欲睡,不过还有事情没做完,他得帮忙盯着点。刚才吃饭的时候,他把开会要说的内容、要点和廖文烽仔细商量了一遍,现在是时候宣布执行新的规章制度了。
    “我知道大家干了半天活累,所以先宣布一个好消息。”廖文烽似乎习惯了这种场面,笑容满面道:“下午你们不用干活,只需要打扫卫生!”
    “这么好?”
    “嚯,不用工作?”
    “打扫卫生?上个礼拜不是还大扫除吗?”
    两三百号工人窃窃私语起来,不过既然可以不用工作,他们心情肯定是好的。
    更让他们心情美妙的还在后面。
    廖文烽掏出一张纸,看了两眼,再次道:“我和老板商量了一下,鉴于为了厂里更好的发展,决定推出奖惩制度、安全条例和5s管理。”
    昨天见过的老甄懒洋洋道:“厂里现在发展挺好,乱搞什么呀?”
    廖文烽也不恼,依旧笑着道:“能让你们增加收入是不是乱搞?”
    老甄马上眼前一亮,“要给我们加工资?”
    其他人都期待的看过来,谁不盼望多赚点钱?
    王强瞧见,甚至有人已经喜上眉梢。
    “不是加工资。”廖文烽说了一句,生怕大家再闹腾,赶紧接上去道:“我先说说奖励制度,你们仔细听好,如果你们能做到里面任何一条,都有奖励。”
    听到是奖励,众人赶紧屏住呼吸,生怕听漏错过奖励,和刚才吵吵闹闹的样子截然不同,人总是比较关心自己的利益。
    廖文烽很满意点点头,念道:
    “第一,工作努力,业务纯熟,能适时完成重大或特殊交办任务者,奖励50到1000元不等。”
    “第二,每月品行端正,恪尽职守,堪为全体员工楷模者,奖励50元,每个车间每月评选一次。”
    “第三,当月满勤,无迟到、早退、病、事假者奖励……”
    “第十五……”
    “……第二十一,为了工场发展,每个车间将选拔出六名副主任、十二名组长,优先从对工厂建设与发展做出巨大贡献者里面挑,组长工资450一个月,副主任600,只有十八个名额,谁干的好谁上位!”
    下面一片哗然,兴奋声不绝于耳。
    “有机会当领导?”
    “哟,老陆这次发善心了。”
    “天天上班都能奖励30块钱?”
    “做得多还能奖励25块生产奖?”
    “我就说嘛,只要我们齐心,他肯定会屈服。”
    那些工人都高兴的不能自抑,一个个眉飞色舞在那边说了起来,好像打了胜仗一样。
    王强暗暗偷笑,心说待会这帮工人应该要骂起来了,奖励制度二十一条听上去挺多,可自己设计的惩罚制度更多,足足三十五条,够他们喝一壶。
    “刚才我提出来的奖励制度你们有没有意见?”廖文烽挺阴险,先拿话堵住这些工人的嘴。
    “没有!”
    “没有!”
    果然,工人们齐声回答,有好事王八蛋才会拒绝。
    廖文烽托了托眼镜,笑呵呵道:“成,奖励制度说完了,那我们现在来谈谈惩罚制度。”
    王强微微一笑,先礼后兵,好事说完了,接下来可就是坏事了。


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