晏越泽道：
    “之前我没看过关于‘清能贷’的报道，不过就凭记者们反复提问也猜得出警方拘捕阴荣华和连山峰，绝对与案子有关。既然如此，就应该以某种隐晦或含蓄的方式承认，而非遮遮掩掩徒增口舌之争。案情很明显，关于‘清能贷’调查肯定遭到重重阻力，借口违反交通法规是不得已的下策。”
    龙忠峻叹息道：“应了那句老话，有些事只能做不能说，有些事只能说不能做。”
    “但你越遮掩，记者越要揭盖子，这就是媒体监督职能，”晏越泽道，“记者除了穷追猛打还能有啥招数？”
    “很好！”
    白钰指指秘书夸道，“越泽看待问题愈发深刻全面了，有进步！龙主任和越泽都看得出于煜这场记者招待会准备并不充分，退一步讲，不能摆到台面上说可为何还敢做直播？取消掉岂不更好？反而证明他直面困难、明知不可为而为之的勇气。因此对于这种举动我们应该象围棋比赛一样进行复盘，点评和拆分其经验与不足，这样有助于今后面临类似情况时更为清晰地处理问题。”
    “于煜熟练掌握英语、法语是加分项，未来国家需要非常多能够流利与欧美交谈的干部。”龙忠峻道。
    晏越泽也认同：“每当看到我们这边领导与欧美首脑聊天时身边站着翻译，总感到不自在。虽然似乎与外交纪律有关，哪怕能说英语的也必须经过翻译之口，我更希望在私聊时表现得随意些、亲密些。”
    白钰道：“的确，由于历史上的经验教训，我们国家外事纪律规定出访和接待国外正要的每句话都必须记录在案，这项工作一般由译员来做，因此翻译不仅防止表述歧义，更是档案记录需要。英语资料我基本可以通读，口语相对较弱，主要还是平时没机会锻炼，哎，以后要创造条件主动做些训练。”
    晏越泽拍了句马屁：“白市长一段视频总结归纳出这么多道理，真是举一反三。”
    “吾知也有涯而知也无涯，作为个体不可能亲身接触所有情况，那么就靠学习和模仿来丰富自己的积累。”
    白钰揉揉太阳穴道，一天奔波加上情感冲击以及与严华杰谈话，实在有些倦了。
    龙忠峻与晏越泽对视一眼，都准备劝他早点回宿舍休息，其实已经晚上十点半不算早了。
    手机响起，白钰按下接听键里面传来焦急的声音：
    “白市长，我是崔月琴！我在17号矿井附近遭到矿工围攻，分局拒绝出警，汪市长不接电话，这会儿全靠保安守住防线，请求支援，请求支援！”
    白钰呼地站起身：“我立即调遣警力过去，你跟龙主任保持通话，别紧张，马上有人过去！”
    首先拨打汪博友手机，果然没接；再依次打刑警、治安、城区三个大队长，手机都关机。
    好，可以理解为正在开会，按要求必须关闭手机，白钰都替他们想好了。
    白钰深吸口气脑子紧转，吩咐晏越泽和龙忠峻分头找刑警等大队值班电话，以及联系110，自己则拨通秦思嘉手机，劈头就说：
    “帮我联系最靠近矿区的**分局，派五辆警车立即赶到东峰山17号矿井，我马上就到。”
    秦思嘉只说了三个字：“没问题！”
    晏越泽联系上了110，白钰一把抄过手机道：
    “我是上电市长白钰！听好了，现在起紧急调遣城区110警车前往东峰山17号矿井，我要求至少30辆，少一辆110指挥中心全体下岗！”
    龙忠峻也分别打通刑警等大队值班电话，同样传达白钰的要求。
    白钰又拨打温小艺的手机——想必她此时已身无寸缕躺在他被窝里，简洁地说：
    “带人，带枪，东峰山17号矿井待命！”
    三人来到楼下时钟离良已发动好车子，上车后晏越泽简要汇报17号矿井的情况：
    它是东峰山矿区规模排名第三的矿井，为开采挖掘难度较大的铜铁镍复合矿，矿龄已有二十七年。七年来的承包商是滇坚有色，近三四年经营情况不乐观，始终在亏盈线上下徘徊。滇坚有色的总经理汪雨芳泼辣剽悍，很拿得出，每次亏损后就跑到管委会大哭大闹要求退管理费，每次都能多少捞点油水。不过据说汪雨芳待矿工亲如兄弟，奖金、津贴、加班、补贴等等从不克扣，在矿井威望很高凝聚力也很强，她承包17号矿井后没有一个矿工主动要求离开。
    去年启动矿业改革后，鉴于17号矿井经营没有起色，按汪雨芳说法最“肥”部位矿脉已挖过去，剩下基本品质不高的外围，其时陈爱郴为首的管委会给出两个方案：
    一是提前中止十年期承包合同，关停矿井转型开发野外CS游戏场与迷宫夺宝联动，承包期内剔除建设成本收益进行分成；
    二是作为机器人推广普及的大矿井试点，管委会提供六成资金，滇坚有色出三成资金，富余的转岗矿工由管委会统筹安排。
    铜铁镍复合矿属于东峰山老矿，劳动环境差、矿坑道路设计不合理、灰尘与噪音大，且矿井三班倒劳动强度高，小的安全事故接连不断严重影响矿工安全。龙忠峻主导设计机器人自动化操作后，通过无人化远程操控实现人矿作业面分离，一个综采工作面只需要1+1即远程操控员加巡视员即可，最大限度提高生产安全性确保安全零事故、人员零伤亡且大幅提升挖采效率，长远来看降低劳动成本和环保指标。
    两个方案按说都最大限度保护了滇坚有色的利益，因为决策基于矿井近三年多平均业绩，既然赚不到钱有必要坚持吗？
    然而汪雨芳并不配合，相反信口开河漫天要价——第一套方案她索取所谓毁约费；第二套方案要求管委会负担全部机器人费用。陈爱郴气得不想与她啰嗦转而选中别的矿井作为CS游戏场和机器人推广试点。事实证明她还是见识太短，错过管委会补贴下矿井转型的最佳良机，无论CS游戏场还是机器人全面下矿井都取得很好效果，第二批试点优惠力度和管委会补贴都明显下降，可排队申请加入的却越来越多。
    去年底17号矿井财务报告让人眼睛一亮，居然盈利96万元。崔月琴火眼金睛怎会被汪雨芳蒙住？如白钰判断全市矿务系统真实财务水平那样，去年前三季度滇坚有色账面亏损21万，第四季度矿井出货量并不高，市场行情也维持前期价格，以它的体量怎么可能一个季度打翻身仗？随即启用财务审计，很轻松地查出两个项目没计提、一笔应收款提前入账的财务造假！
    汪雨芳得知后急了。矿区对承包商的潜规则向来是查亏不查赢，因为现实当中绝少哪个企业明明亏损却做成赢利，那样要多交税不是神经病么？但白钰划的红线是连续亏损三年的矿井可以正策性关停，逼迫承包商们争先恐后“扭亏为盈”，汪雨芳聘请的会计做假水平不高，遂被轻易查了出来。
    都说女人何苦为难女人，其实往往就是女人专门为难女人。不知怎地，崔月琴从上任起就对汪雨芳看不顺眼，之前陈爱郴为人厚道本分，与承包商们以商量为主不行拉倒，因此对汪雨芳不配合矿业改革也没放心上。
    崔月琴主持工作后抓到滇坚有色财务造假把柄，还能轻饶汪雨芳么？当即下发限期通知书，要求17矿井要么半个月关停，要么出资七成引入机器人操作，否则管委会有权采取强制措施。
    接到通知书，汪雨芳压根没往心里去，以前跟单军为首的管委会领导们打情骂俏随便惯了，暗想不过做做表面文章不可能动真格的。
    到今天傍晚正好半个月期限截止，崔月琴一看滇坚有色毫无动静不由火冒三丈，亲自带了执法队及七八名保安气势汹汹来到17号矿井，履行告知义务后宣布现场执法！
    矿工们不甘心好端端饭碗被砸，在矿井管理人员组织下阻挠执法，双方推推搡搡间火气越来越大，最终不知哪边先动的手，总之人群里有人喊了声“抄家伙”，霎时抡起各种铁制工具乒乒乓乓混战成一团。
    期间汪雨芳赶到矿井，非但没有阻止反而尖利地叫道“保卫矿井”、“放心放医药费老娘包了”等火上浇油的煽动性语言，使得矛盾冲突进一步激化。
    急切间保安们将崔月琴保护到矿井斜对面的小土坡上，设下两道防线顽强抵抗；房经天闻讯匆忙集合了些管委会行政人员过来，却被挡在外围；崔月琴向东峰山**分局求助，那边每次都答应“马上到”，僵持一个多小时了人影都看不见。
    本以为分局不听使唤可以找市局施压，谁知从汪博友到局领导好像约好似的都不接电话！
    崔月琴也是迫于无奈才向白钰求援，须知辖区出乱子上策是内部消化，低调处置。惊动市领导一方面把事态扩大化，不利于问题的解决；另一方面凸显自己无能，连这点矛盾都搞不掂。
    听到这里，白钰指着展开的地图道：“附近四个矿井呢，足足有数百号矿工都发动不起来？管委会威信都哪去了？！”